Le processus de recherche et de candidature à THREEFOLD, est simplifié grâce à notre système de filtres. Une fois que vous avez identifié un poste qui vous intéresse, postulez en ligne en partageant votre CV ou profil LinkedIn. Notre équipe de recrutement examinera attentivement votre candidature et explorera d'autres opportunités correspondant à vos compétences. Si votre profil correspond, vous passerez un entretien avec nos recruteurs et le responsable du poste. En cas de succès, vous recevrez une offre d'emploi détaillée incluant les avantages et le processus d'intégration. Au cours des premières semaines, un programme d'intégration vous permettra de vous familiariser avec votre rôle et l'organisation.
Environnement de travail
Environnement de travail
Culture d'entreprise positive et inclusive
Nous accordons une importance primordiale au bien-être de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous nous engageons à cultiver un environnement de travail positif, propice à la collaboration, au respect, à la diversité et à l'inclusion.
Harmonie entre le travail et la vie personnelle
ous proposons des politiques de travail flexibles, comprenant des horaires de travail adaptables et la possibilité de télétravailler. Nos politiques de congés souples permettent aux employés de concilier plus efficacement leur vie professionnelle et personnelle, ce qui peut entraîner une plus grande satisfaction au travail et une meilleure qualité de vie.
Communication transparente
Une communication ouverte et transparente entre les membres de notre équipe et la direction favorise la confiance et permet à nos employés de se sentir impliqués et informés des objectifs, des défis et des réussites de notre entreprise.
Épanouissement professionnel et possibilités d'évolution
En investissant dans le développement professionnel de nos employés à travers des opportunités de formation, de mentorat et d'avancement professionnel, nous créons un environnement où nos employés se sentent valorisés et sont motivés à progresser dans leur carrière au sein de notre entreprise.

Processus de recrutement

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